Материалы

06 - 13 декабря 2018 года на базе ОГБПОУ «Томский аграрный колледж» состоялись курсы повышения квалификации в форме стажировки по программе «Формирование и развитие SOFT компетенций: подходы и практика» в рамках стажировочной площадки «Управление развитием образовательных систем».

В первый день работы площадки сотрудники ОГБУДПО «Региональный центр развития профессиональных компетенций» познакомили стажеров с формированием SOFT компетенций: подходы и практика и гармонизацией общих и SOFT-Skills-компетенций как основе формирования будущего профессионала. Так же участники Всероссийского конкурса достижений профессионального воспитания в образовательных организациях СПО представили модели профессионального воспитания учреждений профессионального образования г. Томска.

Второй день работы площадки начался с презентации регионального проекта «Классный руководитель. Перезагрузка», реализуемый при поддержке субсидии (гранта) Фонда Президентских грантов. С проектом участников стажировки познакомила Ковалева Ю.А., заведующая кафедрой дошкольного, начального и общего образования ОГБУ ДПО ТОИПКРО.

В качестве механизма развития ряда soft-компетенций была презентована игровая технология В.К.Тарасова «Управленческие поединки», которая также вызвала живой интерес участников.

Практическая часть стажировочной площадки была направлена на совместный поиск эффективных ресурсов ПОО для решения поставленных перед учреждениями задач в рамках заявленной проблемы. Результатом этой работы стала составленная стажерами Матрица формирования и развития soft-компетенций в системе СПО Томской области.

В работе стажировочной площадки приняли участие 37 человек из 20 профессиональных образовательных организаций Томской области.